Gender-sensible Sprache in #Stellenanzeigen hat Einfluss auf die Wahrnehmung und das Interesse von weiblichen Nutzern. #Anzeigen mit weiblicher Endung („-in“) ziehen signifikant mehr weibliche Klicks an, insbesondere im Vergleich zu generischen Maskulinformen wie „(m/w/d)“. Dies deutet darauf hin, dass die Sichtbarkeit von Frauen durch spezifische sprachliche Anpassungen gesteigert wird.

#GendergerechteSprache #Recruiting #Diversity #Inklusion #HumanRessources

https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0308072

Effects of gender sensitive language in job listings: A study on real-life user interaction

The possible impact of gender-sensitive language on readers is among the most controversially debated issues in linguistics and beyond.

^{journals.plos.org}